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Cronograma Empleo

Para facilitar la emigración de estudiantes mexicanos a España con visas de estudios que puedan transformarse en contratos de trabajo, es esencial establecer un plan que involucre tanto a las instituciones educativas como a las empresas:

Fase de Estudio:

Paso

Actividad

Responsable

Fecha de Inicio

Fecha de Fin

Recursos Necesarios

Indicadores de Éxito

1

Colaboración con Empresas para Ofrecer Programas de Estudio y Trabajo

Equipo de Relaciones Empresariales y Académicas

[Fecha]

[Fecha]

Acuerdos de colaboración

Número de programas establecidos

2

Asesoramiento Legal para Estudiantes sobre Permisos de Trabajo

Departamento de Asesoramiento Estudiantil

[Fecha]

[Fecha]

Expertos legales

Información clara proporcionada

3

Desarrollo de Programas de Estudio con Prácticas Profesionales

Departamento Académico

[Fecha]

[Fecha]

Recursos académicos

Incorporación de prácticas en programas académicos

4

Creación de Redes de Alumnos y Empresariales

Equipo de Relaciones Empresariales

[Fecha]

[Fecha]

Eventos de networking

Número de conexiones establecidas

5

Evaluación Continua de Programas para Asegurar Relevancia

Comité Académico

[Fecha]

[Fecha]

Feedback de estudiantes y empresas

Mejora continua de programas

Fase de Transición a Empleo:

Paso

Actividad

Responsable

Fecha de Inicio

Fecha de Fin

Recursos Necesarios

Indicadores de Éxito

1

Facilitar Procesos de Búsqueda de Empleo

Departamento de Carreras Profesionales

[Fecha]

[Fecha]

Talleres de empleabilidad

Número de estudiantes colocados

2

Crear Plataforma para Ofertas Laborales

Equipo de Tecnología

[Fecha]

[Fecha]

Plataforma en línea

Número de ofertas publicadas

3

Colaboración con Agencias de Colocación

Equipo de Relaciones Empresariales

[Fecha]

[Fecha]

Acuerdos con agencias

Número de colocaciones a través de agencias

4

Proceso Simplificado de Cambio de Visa

Departamento de Asuntos Estudiantiles

[Fecha]

[Fecha]

Asesoramiento legal

Tiempo promedio para cambio de visa

5

Monitoreo y Apoyo Post-Colocación

Equipo de Seguimiento Laboral

[Fecha]

[Fecha]

Recursos de seguimiento

Nivel de satisfacción de los estudiantes

Fase de Integración en el Mercado Laboral:

Paso

Actividad

Responsable

Fecha de Inicio

Fecha de Fin

Recursos Necesarios

Indicadores de Éxito

1

Programas de Capacitación Continua

Departamento de Recursos Humanos

[Fecha]

[Fecha]

Recursos de capacitación

Participación en programas de capacitación

2

Desarrollo de Redes Profesionales

Equipo de Relaciones Empresariales

[Fecha]

[Fecha]

Eventos de networking

Número de conexiones profesionales

3

Apoyo en el Proceso de Residencia Permanente

Equipo de Asesoramiento Legal

[Fecha]

[Fecha]

Asesoramiento legal

Éxito en la solicitud de residencia permanente

4

Retroalimentación Continua

Departamento de Seguimiento Laboral

[Fecha]

[Fecha]

Encuestas y entrevistas

Mejora continua basada en retroalimentación

5

Creación de Comunidad de Exalumnos Empleados en España

Equipo de Relaciones Empresariales

[Fecha]

[Fecha]

Eventos y plataformas en línea

Participación y satisfacción de los exalumnos

 

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