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Deporte y Retribución Flexible.

La Retribución flexible puede incluir opciones relacionadas con el deporte para los empleados, como el acceso a centros deportivos o la tarifa del gimnasio como parte del paquete compensatorio . Algunas empresas también ofrecen actividades deportivas como un beneficio adicional para sus empleados, como clases de yoga o entrenamientos en equipo. Fomentar el deporte y la actividad física en el lugar de trabajo puede ayudar a los empleados a mantenerse saludables, reducir el estrés y mejorar su bienestar en general, lo que a su vez puede aumentar la productividad y la satisfacción laboral. En general, el deporte y la actividad física pueden ser parte de la retribución flexible o un beneficio adicional fuera de ella. Además, algunas empresas pueden ofrecer incentivos adicionales, como participar en competiciones deportivas y eventos, para fomentar un estilo de vida activo y saludable en sus empleados.

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